WIL JIJ WERKPLEZIER VERGROTEN? ONTDEK MAANDELIJKS 3 PRAKTISCHE TIPS DIE DIRECT INZETBAAR ZIJN IN JE TEAM.
Maak je werk met de lach leuker kalender!
Weet jij op welke datum het complimenten dag, secretaresse dag, pizza party dag, de week van het werkgeluk of de verjaardag van jouw leukste collega is?
Vaak komen we daar pas een paar dagen van tevoren of soms op de dag zelf achter.
Een gemiste kans want dan is er nog maar weinig tijd om hier mooi op in te spelen. Had je het maar opgeschreven…
3 Tips voor januari
Omdat in januari alles draait om verbinding, waardering en een positieve start van het jaar, deel ik in de video 3 praktische tips en hacks over de volgende topics:
- Op Blue Monday breng je meer energie op de werkvloer en vergroot je het werkplezier.
- Met de Dag van het handschrift stimuleer je persoonlijke aandacht en waardering. Een krachtige vorm van effectieve feedback.
- Tijdens de Dag van de directeur werk je aan een positieve teamcultuur door het omdraaien van waardering: van medewerker naar leidinggevende.
3 tips voor februari
Omdat in februari alles draait om betere samenwerking op werk, inclusie en persoonlijke ontwikkeling op de werkvloer, deel ik in de video 3 praktische tips en hacks over de volgende topics:
- Door stil te staan bij World Cancer Day toon je betrokkenheid en werk je aan een veilige werkcultuur met ruimte voor persoonlijke verhalen.
- Met een verrassende actie rond Chinees Nieuwjaar versterk je de samenwerking op werk op een laagdrempelige en vrolijke manier.
- Tijdens Valentijnsdag stimuleer je persoonlijke ontwikkeling op de werkvloer door collega’s te verbinden via open en waarderende gesprekken.
3 tips voor maart
Omdat maart bij uitstek de maand is om werkplezier te vergroten en waardering een plek te geven op de werkvloer, deel ik in de video 3 praktische tips en hacks over de volgende topics:
- Op Complimentendag laat je waardering spreken en vergroot je het werkplezier met oprechte groeicomplimenten.
- Met de Start van de lente breng je frisse energie op kantoor en geef je de werkdag een lichte, nieuwe start.
- Tijdens het Suikerfeest creëer je ruimte voor cultuuruitwisseling, verbinding en iets lekkers om samen van te genieten.
3 tips voor april
Omdat april draait om gezondheid, respect en betekenisvol werk, deel ik in de video 3 praktische tips en hacks die bijdragen aan een positieve teamcultuur en meer werkplezier:
- Op Wereld gezondheidsdag besteed je aandacht aan vitaliteit en zorg je op een laagdrempelige manier voor meer energie op de werkvloer.
- Met de Dag van de goede daad verbind je collega’s door samen iets goeds te doen dat buiten het werk ligt, maar het teamgevoel versterkt.
- Tijdens de Dag tegen pesten werk je aan een veilige werkomgeving waarin respect en openheid centraal staan.
3 tips voor mei
Omdat mei een maand is van reflectie, beweging en focus, deel ik in de video 3 praktische tips en hacks die jouw team helpen om werkplezier te vergroten en duurzame verbinding te stimuleren:
- Op Dag van de Arbeid vergroot je de waardering voor werk door stil te staan bij wat het je brengt.
- Met Offline dag geef je ruimte aan rust, focus en echte aandacht op de werkvloer.
- Tijdens Fiets naar je werk dag zet je vitaliteit centraal en start je de werkdag met frisse energie en een glimlach.
3 tips voor juni
Omdat juni draait om balans, ruimte voor het echte verhaal en ontspannen verbinding, deel ik in de video 3 praktische tips en hacks die bijdragen aan meer werkplezier en een sterke teamcultuur:
Op Vroeg naar huis gaan dag laat je zien dat een goede werk-privébalans essentieel is en geef je ook aandacht aan het thuisfront.
- Tijdens de Dag van de weduwen maak je ruimte voor verlies en kwetsbaarheid, en laat je zien dat echte verbinding ook ontstaat door stil te staan bij het moeilijke.
Op Nationale picknickdag haal je het team even uit de werkomgeving en versterk je de band met een ontspannen lunch in de buitenlucht.
3 tips voor juli
Omdat juli draait om verbinding, vertrouwen en een beetje luchtigheid, deel ik in de video 3 praktische tips en hacks die collega’s dichter bij elkaar brengen en zorgen voor meer werkplezier op de werkvloer:
- Op Puzzeldag werk je samen aan één uitdaging en ontdek je hoe verbindend het is om stukje voor stukje naar een verrassing toe te werken.
- Tijdens Wereld Emoji Dag geef je op een luchtige en persoonlijke manier waardering aan je collega’s, met een vleugje humor en een warm appje.
- Op de Dag van de Vriendschap ga je met collega’s in gesprek over werkvriendschap en ontdek je hoeveel kracht er zit in echte aandacht en verbinding.
3 tips voor augustus
Omdat augustus draait om persoonlijke verbinding, zichtbaarheid en waardering, deel ik in de video 3 praktische tips en hacks die zorgen voor meer werkplezier en menselijkheid op de werkvloer:
- Op Zoon- en Dochterdag versterk je de band tussen collega’s door persoonlijke verhalen te delen en elkaar beter te leren kennen buiten het werk om.
- Tijdens Wereld Fotografiedag geef je ruimte aan inspiratie en laat je via beelden zien wat werkplezier voor het team betekent.
- Op Vriendschapsdag laat je zien hoe krachtig het is om stil te staan bij wat collega’s voor elkaar betekenen — en dat waardering echt verbindend werkt.
Tips voor september
Week van het Werkgeluk – 22 t/m 26 september
De Week van het Werkgeluk is er niet voor niets. Werkplezier verdient structurele aandacht — op de werkvloer, waar het medewerkers energie en betrokkenheid geeft, én richting directie, waar het zichtbaar bijdraagt aan betere resultaten.
Voor teams en leidinggevenden die willen bouwen aan vertrouwen, eigenaarschap en een positieve werkcultuur, is dit hét moment om bewust stil te staan bij wat werkt. In deze video deel ik vijf verrassende opdrachten die werkgeluk tastbaar maken — met kleine acties die grote impact hebben.
3 Tips voor oktober
Omdat oktober draait om energie, waardering en bewuste keuzes op de werkvloer, deel ik in de video 3 verrassende tips en hacks die zorgen voor meer werkplezier en onderlinge verbinding:
- Op Wereld Muziekdag breng je luchtigheid én verdieping door het delen van favoriete nummers en de verhalen erachter.
- Tijdens de Dag van de Baas geef je waardering terug aan leidinggevenden en versterk je het onderlinge respect in het team.
- Met de start van de wintertijd sta je stil bij wat echt belangrijk is, en geef je ruimte aan reflectie én goede gesprekken.
3 Tips voor november
Omdat november draait om trots, ontspanning en positieve actie op de werkvloer, deel ik in de video 3 originele tips en hacks die bijdragen aan meer rust, waardering en werkplezier:
- Op Dag van de Stralende Beroepen geef je ruimte aan trots door collega’s te laten delen waar zij van gaan stralen.
- Tijdens de Week van de Werkstress geef je elke dag aandacht aan ontspanning en kleine momenten van rust, reflectie en verbinding.
- Op Black Friday zet je positieve actie in het zonnetje met leuke werkdeals die motiveren én verrassen.
3 Tips voor december
Omdat december draait om geven, verbinding en een warm einde van het jaar, deel ik in de video 3 laagdrempelige tips en hacks die zorgen voor betekenisvolle momenten op de werkvloer:
- Op Nationale Vrijwilligersdag doe je als team iets voor een ander, en ontdek je hoeveel dat teruggeeft aan jullie samenwerking.
- Tijdens Paarse Vrijdag sta je stil bij inclusie en laat je op een lichte manier zien dat iedereen erbij hoort.
- Op de Kortste Dag van het Jaar breng je warmte en verbinding met een gezamenlijke droom voor het nieuwe jaar.
3 Tips voor januari
Omdat in januari alles draait om verbinding, waardering en een positieve start van het jaar, deel ik in de video 3 praktische tips en hacks over de volgende topics:
- Op Blue Monday breng je meer energie op de werkvloer en vergroot je het werkplezier.
- Met de Dag van het handschrift stimuleer je persoonlijke aandacht en waardering. Een krachtige vorm van effectieve feedback.
- Tijdens de Dag van de directeur werk je aan een positieve teamcultuur door het omdraaien van waardering: van medewerker naar leidinggevende.
3 tips voor februari
Omdat in februari alles draait om betere samenwerking op werk, inclusie en persoonlijke ontwikkeling op de werkvloer, deel ik in de video 3 praktische tips en hacks over de volgende topics:
- Door stil te staan bij World Cancer Day toon je betrokkenheid en werk je aan een veilige werkcultuur met ruimte voor persoonlijke verhalen.
- Met een verrassende actie rond Chinees Nieuwjaar versterk je de samenwerking op werk op een laagdrempelige en vrolijke manier.
- Tijdens Valentijnsdag stimuleer je persoonlijke ontwikkeling op de werkvloer door collega’s te verbinden via open en waarderende gesprekken.
3 tips voor maart
Omdat maart bij uitstek de maand is om werkplezier te vergroten en waardering een plek te geven op de werkvloer, deel ik in de video 3 praktische tips en hacks over de volgende topics:
- Op Complimentendag laat je waardering spreken en vergroot je het werkplezier met oprechte groeicomplimenten.
- Met de Start van de lente breng je frisse energie op kantoor en geef je de werkdag een lichte, nieuwe start.
- Tijdens het Suikerfeest creëer je ruimte voor cultuuruitwisseling, verbinding en iets lekkers om samen van te genieten.
3 tips voor april
Omdat april draait om gezondheid, respect en betekenisvol werk, deel ik in de video 3 praktische tips en hacks die bijdragen aan een positieve teamcultuur en meer werkplezier:
- Op Wereld gezondheidsdag besteed je aandacht aan vitaliteit en zorg je op een laagdrempelige manier voor meer energie op de werkvloer.
- Met de Dag van de goede daad verbind je collega’s door samen iets goeds te doen dat buiten het werk ligt, maar het teamgevoel versterkt.
- Tijdens de Dag tegen pesten werk je aan een veilige werkomgeving waarin respect en openheid centraal staan.
3 tips voor mei
Omdat mei een maand is van reflectie, beweging en focus, deel ik in de video 3 praktische tips en hacks die jouw team helpen om werkplezier te vergroten en duurzame verbinding te stimuleren:
- Op Dag van de Arbeid vergroot je de waardering voor werk door stil te staan bij wat het je brengt.
- Met Offline dag geef je ruimte aan rust, focus en echte aandacht op de werkvloer.
- Tijdens Fiets naar je werk dag zet je vitaliteit centraal en start je de werkdag met frisse energie en een glimlach.
3 tips voor juni
Omdat juni draait om balans, ruimte voor het echte verhaal en ontspannen verbinding, deel ik in de video 3 praktische tips en hacks die bijdragen aan meer werkplezier en een sterke teamcultuur:
Op Vroeg naar huis gaan dag laat je zien dat een goede werk-privébalans essentieel is en geef je ook aandacht aan het thuisfront.
- Tijdens de Dag van de weduwen maak je ruimte voor verlies en kwetsbaarheid, en laat je zien dat echte verbinding ook ontstaat door stil te staan bij het moeilijke.
Op Nationale picknickdag haal je het team even uit de werkomgeving en versterk je de band met een ontspannen lunch in de buitenlucht.
3 tips voor juli
Omdat juli draait om verbinding, vertrouwen en een beetje luchtigheid, deel ik in de video 3 praktische tips en hacks die collega’s dichter bij elkaar brengen en zorgen voor meer werkplezier op de werkvloer:
- Op Puzzeldag werk je samen aan één uitdaging en ontdek je hoe verbindend het is om stukje voor stukje naar een verrassing toe te werken.
- Tijdens Wereld Emoji Dag geef je op een luchtige en persoonlijke manier waardering aan je collega’s, met een vleugje humor en een warm appje.
- Op de Dag van de Vriendschap ga je met collega’s in gesprek over werkvriendschap en ontdek je hoeveel kracht er zit in echte aandacht en verbinding.
3 tips voor augustus
Omdat augustus draait om persoonlijke verbinding, zichtbaarheid en waardering, deel ik in de video 3 praktische tips en hacks die zorgen voor meer werkplezier en menselijkheid op de werkvloer:
- Op Zoon- en Dochterdag versterk je de band tussen collega’s door persoonlijke verhalen te delen en elkaar beter te leren kennen buiten het werk om.
- Tijdens Wereld Fotografiedag geef je ruimte aan inspiratie en laat je via beelden zien wat werkplezier voor het team betekent.
- Op Vriendschapsdag laat je zien hoe krachtig het is om stil te staan bij wat collega’s voor elkaar betekenen — en dat waardering echt verbindend werkt.
Tips voor september
Week van het Werkgeluk – 22 t/m 26 september
De Week van het Werkgeluk is er niet voor niets. Werkplezier verdient structurele aandacht — op de werkvloer, waar het medewerkers energie en betrokkenheid geeft, én richting directie, waar het zichtbaar bijdraagt aan betere resultaten.
Voor teams en leidinggevenden die willen bouwen aan vertrouwen, eigenaarschap en een positieve werkcultuur, is dit hét moment om bewust stil te staan bij wat werkt. In deze video deel ik vijf verrassende opdrachten die werkgeluk tastbaar maken — met kleine acties die grote impact hebben.
3 Tips voor oktober
Omdat oktober draait om energie, waardering en bewuste keuzes op de werkvloer, deel ik in de video 3 verrassende tips en hacks die zorgen voor meer werkplezier en onderlinge verbinding:
- Op Wereld Muziekdag breng je luchtigheid én verdieping door het delen van favoriete nummers en de verhalen erachter.
- Tijdens de Dag van de Baas geef je waardering terug aan leidinggevenden en versterk je het onderlinge respect in het team.
- Met de start van de wintertijd sta je stil bij wat echt belangrijk is, en geef je ruimte aan reflectie én goede gesprekken.
3 Tips voor november
Omdat november draait om trots, ontspanning en positieve actie op de werkvloer, deel ik in de video 3 originele tips en hacks die bijdragen aan meer rust, waardering en werkplezier:
- Op Dag van de Stralende Beroepen geef je ruimte aan trots door collega’s te laten delen waar zij van gaan stralen.
- Tijdens de Week van de Werkstress geef je elke dag aandacht aan ontspanning en kleine momenten van rust, reflectie en verbinding.
- Op Black Friday zet je positieve actie in het zonnetje met leuke werkdeals die motiveren én verrassen.
3 Tips voor december
Omdat december draait om geven, verbinding en een warm einde van het jaar, deel ik in de video 3 laagdrempelige tips en hacks die zorgen voor betekenisvolle momenten op de werkvloer:
- Op Nationale Vrijwilligersdag doe je als team iets voor een ander, en ontdek je hoeveel dat teruggeeft aan jullie samenwerking.
- Tijdens Paarse Vrijdag sta je stil bij inclusie en laat je op een lichte manier zien dat iedereen erbij hoort.
- Op de Kortste Dag van het Jaar breng je warmte en verbinding met een gezamenlijke droom voor het nieuwe jaar.
