Een team met plezier presteert beter en maakt jouw werk leuker!
Bij Buro Kompas draait alles om verbinding, samenwerking en waardering.
Mijn missie is om teams, ongeacht rol of functie, meer werkplezier en onderlinge verbinding te laten ervaren. Want pas als mensen zich gezien en gewaardeerd voelen, durven ze zich uit te spreken, nemen ze eigenaarschap en werken ze echt samen.
Deze missie begint bij mezelf. Door vanuit verbinding met mezelf en anderen een veilige, positieve en oprechte omgeving te creëren waarin mensen elkaar zien, versterken en mogen groeien, met ruimte voor ontwikkeling en een geintje.
Ik werk met organisaties die werkplezier serieus nemen. Die begrijpen dat gemotiveerde teams zorgen voor minder verloop, meer energie en klanten die het verschil voelen.
Werkplezier vraagt aandacht. Zeker als de druk hoog is. Als je durft te bouwen aan vertrouwen en voorbij functietitels kijkt, ontstaat er iets bijzonders
De workshops van Buro Kompas zijn speels, praktisch en inhoudelijk sterk. Ze creëren ruimte om stil te staan bij wat er écht toe doet: waardering, vertrouwen en verbinding.
"Ik geloof niet in concurrentie maar in gezamenlijk overwinnen" Anouk
Een kompas heeft meerdere richtingen.
Buro Kompas is geen eenvrouwszaak, maar een netwerk van mensen die geloven in werkplezier, verbinding en eigenaarschap.
Ik werk samen met ervaren trainers, coaches en gedragsveranderaars die, net als ik, beweging brengen met hoofd, hart en humor.
Soms sta ik zelf voor de groep. Soms vraagt een team om een andere invalshoek of specifieke expertise. In zulke gevallen werk ik samen met mensen die ik volledig vertrouw, ieder met hun eigen kompas. We noemen ze niet voor niets de Kompassen: professionals die richting geven wanneer de situatie daarom vraagt. Ontdek wie onze Kompassen zijn.
Bij grotere groepen werk ik sowieso met extra trainers. Niet alleen om het praktisch soepel te laten verlopen, maar vooral om persoonlijke aandacht en diepgang te garanderen.
Of het nu gaat om werkplezier, gedragsverandering of samenwerking: je krijgt altijd een aanpak die klopt en mensen die het verschil maken.
“De mooiste gesprekken beginnen niet met wat je doet, maar met wie je bent. ” Anouk
Waar laad ik na werk mijn batterij aan op?
In mijn workshops zeg ik het vaak: “Achter iedere wat zit een wie.”
Als je weet waar mensen energie van krijgen, hoe ze opladen na het werk of wat hen drijft, dan ontstaat er echte verbinding. Daarom vertel ik altijd graag iets meer over mezelf.
Samen met mijn man Gosse, onze Doodle Ollie wonen we in Maarssen. Na bijna tien jaar in het buitenland, waarvan het grootste deel in Kroatië, ben ik in 2005 weer terug in Nederland gekomen. We hebben jammer genoeg geen kinderen, wel een rijk leven vol vrijheid, verwondering en mensen die ons dierbaar zijn.
We houden van reizen en van verhalen verzamelen. Van mensen ontmoeten, nieuwe smaken proeven en zelf avonturen maken. Zo klom ik ooit in zes dagen naar de top van de Kilimanjaro en leer ik het liefst van andere culturen, gewoonten en perspectieven.
In het weekend geef ik mijn vrienden culinaire knuffels in de vorm van zelfbedachte gerechten. Ik duik graag de keuken in zonder recept, experimenteer en probeer in elk restaurant wel een geheim trucje van de kok te ontfutselen. Wat vaak ook lukt!
Want uiteindelijk is dat wat ik het liefste doe: mensen raken. Omdat ik niet alleen kijk naar wat ze doen, maar naar wie ze zijn.
Te gast bij Raaak Praaat over verbinding op de werkvloer
In de podcast Raaak Praaat ging ik met Andreas Bouwman in gesprek over mijn favoriete onderwerp: verbinding. We bespraken hoe je in teams en organisaties duurzame verbinding creëert, juist in een tijd waarin samenwerken niet altijd vanzelfsprekend is.
In deze aflevering deel ik praktische en verrassende inzichten, zoals:
- Hoe zorg je voor verbinding in tijden van thuiswerken?
- Hoe overbrug je generatieverschillen op de werkvloer?
- En hoe draagt humor bij aan menselijkheid en onderlinge verbondenheid?
