de Buro Kompassen: iedere richting begint bij de juiste mensen
Bij Buro Kompas werk je samen met een netwerk van trainers werkplezier en verbinding die geloven in de kracht van eigenaarschap, kleine dingen met grote impact en oprechte aandacht voor mensen. Of je nu zoekt naar meer werkplezier, betere samenwerking of een stevigere teamdynamiek, je staat er niet alleen voor.
We kijken altijd eerst naar de mensen. Want pas als mensen zich gezien en gewaardeerd voelen, ontstaat er ruimte voor eigenaarschap, samenwerking en groei. Daar begint alles.
We snappen dat werkplezier niet vanzelf komt. Zeker niet als de druk hoog is of als teams elkaar onvoldoende écht kennen. Daarom creëren we samen een omgeving waarin veiligheid, verbinding en ontwikkeling hand in hand gaan, met oprechte aandacht én ruimte voor een geintje.
Iedereen op deze pagina werkt met hart, hoofd en humor. En neemt zijn of haar eigen kompas mee. Zo krijgt jouw team precies de expertise, energie en aanpak die het nodig heeft.
"Teams, ongeacht rol of functie, meer werkplezier en onderlinge verbinding laten ervaren." Anouk
Anouk Starrenburg
Oprichter, trainer & coach
Mijn missie? Teams, ongeacht rol of functie, meer werkplezier en onderlinge verbinding laten ervaren. Want pas als mensen zich gezien en gewaardeerd voelen, durven ze zich uit te spreken, nemen ze eigenaarschap en ontstaat er echte samenwerking.
Als oprichter van Buro Kompas zet ik werkplezier op de kaart. Niet als extraatje, maar als stevige basis voor groei, vertrouwen en resultaat. Ik help teams om te begrijpen wat er onder de oppervlakte speelt, patronen te doorbreken en op een luchtige maar doeltreffende manier in beweging te komen.
In mijn werk combineer ik scherpe observaties met een menselijke aanpak. Speels waar het kan, serieus waar het moet, altijd met oog voor wat mensen drijft én bindt.
Mijn batterij na werk laad ik op door culinaire knuffels aan vrienden uit te delen en mijn nieuwsgierigheid achterna te reizen. Van lokale markt tot onbekend bergpad.
Meer weten over mijn visie op werkplezier?
"door mensen te betrekken bij het grotere geheel ontstaat eigenaarschap, energie en verbinding." Nanda
Nanda Slikkerveer
Trainer & strategisch adviseur
Ik help teams en organisaties om hun strategie niet alleen te bedenken, maar vooral te laten werken in de praktijk. Vanuit mijn bedrijfskundige achtergrond leg ik moeiteloos de link tussen beleid en uitvoering. Ik zie waar draagvlak mist, luister scherp en breng rust en richting.
Binnen Buro Kompas geloof ik, net als Anouk, dat werkplezier niet losstaat van de koers die je als organisatie vaart. Door mensen te betrekken bij het grotere geheel ontstaat eigenaarschap, energie en verbinding. Daar draag ik met plezier aan bij.
Wat mij drijft? Mensen in beweging krijgen. Samenwerken vanuit vertrouwen. En bijdragen aan een organisatie die niet alleen goed presteert, maar ook goed doet voor mensen en voor de wereld om ons heen.
Ik werk doelgericht, verbindend en met aandacht voor het grotere geheel. Dat is waar ik als trainer en adviseur het verschil maak.
Mijn batterij laat ik op door lekker naar buiten te gaan. Te wandelen, hard te lopen of lekker op een bankje in het park even stil te zitten. Daarnaast vind ik het heerlijk om met het gezin een spelletje te doen en lekker films en series te kijken.
"Ik benoem wat ik zie, stel de juiste vragen en maak de impact van gedrag voelbaar." Janneke
Janneke Tettero
Trainer & Expert organisatiecultuur
Ik help organisaties om hun cultuur te begrijpen en te veranderen. Niet met grote woorden, maar met kleine gerichte acties die blijven plakken. Als organisatie-antropoloog kijk ik met een scherpe blik naar gedragspatronen, onderliggende dynamieken en wat er nodig is om teams weer in beweging te brengen.
Samen met Anouk ontwikkelde ik de training: “Zeg ja tegen werkplezier door nee te durven zeggen” waarin we teams leren om grenzen aan te geven, zonder dat het ten koste gaat van de verbinding of samenwerking.
Binnen Buro Kompas breng ik rust op plekken waar veel speelt. Ik benoem wat ik zie, stel de juiste vragen en maak de impact van gedrag voelbaar. Altijd mensgericht, met humor, optimisme en oog voor het grotere geheel.
Verandering hoeft niet groots te zijn om groot effect te hebben. Je hoeft het alleen op de juiste plek in beweging te zetten.
Na werk laad ik mijn batterij op door de natuur in te gaan. Fietsen door de polder, zwemmen in open water of de rust van een warme keuken in. Daar ontstaat ruimte. Voor nieuwe ideeën, voor reflectie, en voor mezelf.
"Als generatie-expert uit Gen Z neem ik teams mee in een frisse blik op samenwerken, zonder aannames of labels." Emma
Emma Agricola
Trainer & generatie-expert
Ik help organisaties om generatieverschillen te begrijpen en te overbruggen. Niet door te wijzen op verschillen, maar door te bouwen aan verbinding, inclusie en wederzijds begrip. Als generatie-expert uit Gen Z neem ik teams mee in een frisse blik op samenwerken, zonder aannames of labels.
Samen met Anouk ontwikkelde ik de training “Van generatieverschil naar generatieverbinding”, waarin we op een interactieve, onderbouwde en toegankelijke manier laten zien wat generatiebewust samenwerken oplevert voor werkplezier, retentie en innovatie.
Binnen Buro Kompas breng ik beweging met energie. Vanuit data en praktijkvoorbeelden. Met een open houding en een scherpe blik. En altijd gericht op duurzame verandering, gedragen door iedereen aan tafel, van stagiair tot senior.
Verbinding ontstaat niet vanzelf. Maar je kunt het wel ontwerpen. En dat is precies wat ik doe.
Mijn batterij na werk laad ik op door een inspirerend boek te lezen of lekker uit eten te gaan met lieve mensen
"Ik verbind doelen aan drijfveren en help teams om met vertrouwen en plezier in beweging te komen." Marjan
Marjan Boersma
Trainer & organisatiecoach
Ik begeleid teams, leiders en organisaties in ontwikkeling. Op een manier die helder en menselijk is. Niet met een strak plan van aanpak, maar met inzicht, veiligheid en een scherpe blik op wat er echt speelt. Ik verbind doelen aan drijfveren en help teams om met vertrouwen en plezier in beweging te komen.
Binnen Buro Kompas sluit ik aan als er iets mag kantelen. Bijvoorbeeld als een team een nieuwe koers zoekt of elkaar opnieuw wil leren begrijpen. Ik werk systemisch, open en met een dosis nuchterheid. Niet door te duwen, maar door ruimte te geven en te spiegelen wat soms onbewust ontwijkt wordt.
Ik geloof in eigenaarschap, fouten mogen maken en de kracht van echt contact. Met die combinatie help ik mensen hun gedrag, samenwerking en communicatie duurzaam te versterken, zonder dat het zwaar wordt. Wat ik vaak terugkrijg: dat mensen zich gehoord en gezien voelen, en dat daardoor echte verandering mogelijk wordt.
Mijn batterij laad ik op door stedentrips te maken, tijd door te brengen aan het strand met familie en vrienden, gezond en lekker te koken, en door in mijn vrije tijd te ontspannen en nieuwe plekken te ontdekken.
"Ik help individuen en teams om hun werkgeluk te vergroten, zodat mensen niet alleen meer uit hun werk, maar vooral ook uit zichzelf kunnen halen." Hedwig
Hedwig Roeling
Werkgelukcoach & inspirator
Ik help individuen en teams om hun werkgeluk te vergroten, zodat mensen niet alleen meer uit hun werk, maar vooral ook uit zichzelf kunnen halen. Dat doe ik door het geven van inspiratiesessies, trainingen en coachingstrajecten die zorgen voor meer plezier, verbinding en autonomie op de werkvloer.
Binnen Buro Kompas sta ik naast Anouk als het gaat om werkgeluk. We delen dezelfde missie, maar kijken net vanuit een andere invalshoek. Juist daardoor versterken we elkaar in gesprekken, ideeën en samenwerking. We sparren regelmatig en gunnen elkaar niet alleen het werk, maar vooral ook het verschil dat het maakt voor de teams waarmee we werken.
Wat mij drijft? Mensen laten ervaren dat werkgeluk geen overbodige luxe is, maar een voorwaarde. Dat kleine interventies grote impact kunnen hebben. En dat je soms maar één goed gesprek nodig hebt om het plezier in je werk terug te vinden.
Mijn batterij na werk laad ik op door te zingen, te bakken of naar de bioscoop te gaan en door direct na het werk al wandelend de dag van me af te laten glijden.
